4月17日,涼亭山水廠召開了十屆二次職工代表大會。公司副總經(jīng)理占松柏、工會主席張志剛和相關(guān)科室負責人出席了本次大會。
會議首先由廠長陸宏興作《2013年工作報告及2014年工作意見》。隨著公司水價改革與調(diào)整等重點工作順利推進,給該廠2014年工作帶來了新的任務和挑戰(zhàn),將以“水量足、水壓穩(wěn)、水質(zhì)優(yōu)”為目標,實現(xiàn)全年安全優(yōu)質(zhì)供水;副廠長朱建文對2014年《量質(zhì)化目標責任書》、《績效考核責任書》進行了分解說明;廠黨支部書記黃躍勝作了《2014年度精神文明建設(shè)工作計劃》,明確了黨建工作目標。
隨后,職工代表們對該廠班子及班子成員進行民主評議;在分組討論會上,各位代表圍繞水廠的管理與發(fā)展諫言獻策,討論新的承包方案和績效考核方案,并在水質(zhì)安全、勞動保護、設(shè)備維護、人員培訓、福利待遇等方面提出18條意見和建議,廠長陸宏興現(xiàn)場作了逐一答復,最后與各班班長簽定了責任書。
會議首先由廠長陸宏興作《2013年工作報告及2014年工作意見》。隨著公司水價改革與調(diào)整等重點工作順利推進,給該廠2014年工作帶來了新的任務和挑戰(zhàn),將以“水量足、水壓穩(wěn)、水質(zhì)優(yōu)”為目標,實現(xiàn)全年安全優(yōu)質(zhì)供水;副廠長朱建文對2014年《量質(zhì)化目標責任書》、《績效考核責任書》進行了分解說明;廠黨支部書記黃躍勝作了《2014年度精神文明建設(shè)工作計劃》,明確了黨建工作目標。
隨后,職工代表們對該廠班子及班子成員進行民主評議;在分組討論會上,各位代表圍繞水廠的管理與發(fā)展諫言獻策,討論新的承包方案和績效考核方案,并在水質(zhì)安全、勞動保護、設(shè)備維護、人員培訓、福利待遇等方面提出18條意見和建議,廠長陸宏興現(xiàn)場作了逐一答復,最后與各班班長簽定了責任書。