同心所向，做實做優(yōu)。市自來水有限公司把創(chuàng)建黨建特色品牌作為凝心聚力，助力企業(yè)發(fā)展的重要抓手。緊扣隊伍凝聚力、向心力、組織力、戰(zhàn)斗力提升，傾力打造“同心圓”供水黨建品牌,公司黨建工作實施項目化、精品化、品牌化建設(shè)。 

    創(chuàng)建“同心圓”供水黨建品牌，是以黨建引領(lǐng)，問題為導(dǎo)向，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、文化建設(shè)，搭建職工學(xué)習(xí)、交流、互動的文化平臺，拉近黨群關(guān)系，整合資源，加強(qiáng)協(xié)作，服務(wù)中心工作，實現(xiàn)聚人心、匯力量、興發(fā)展為工作目標(biāo)?！巴膱A”黨建項目建設(shè)按既定計劃、掛圖作戰(zhàn)、全面推進(jìn)。

下好“一盤棋”。公司黨委強(qiáng)化群團(tuán)工作共商、力量共聚、使命共擔(dān)的“一盤棋”理念，撤并公司黨委辦公室、人力資源部、工會辦公室，新組建黨群工作部，構(gòu)建“大黨建”格局，實現(xiàn)雙向提升。

匯聚“一股勁”。公司各級黨組織立足群眾需求，做實做細(xì)群眾服務(wù)工作，集聚黨群力量，提升內(nèi)生動力。一是開展“心連心、面對面”活動。以黨支部為單位扎實開展交心談心、困難黨員職工慰問工作，用心用情解決職工困難。已慰問職工104人次，發(fā)放慰問金5.21萬元。二是關(guān)注職工素質(zhì)培養(yǎng)與提升，凝聚干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性。以經(jīng)營管理、專業(yè)技能提升為重點，抓好“傳幫帶”、舉辦職工技能培訓(xùn)班、職工技能比武大賽。已舉辦安全生產(chǎn)管理知識等各類培訓(xùn)5場，參與人數(shù)227人次。三是扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，以班組為單位、班組長為責(zé)任人，每月開展理論知識學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)，做到學(xué)習(xí)全覆蓋，打造知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍。

打造“一面旗”。選樹培育各類先進(jìn)典型，達(dá)到“點亮一盞燈、照亮一大片”效應(yīng)。公司結(jié)合“五四”、“七一”等系列活動，將表彰一批先進(jìn)集體和個人；打造“一支部一品牌”，推進(jìn)紅旗型支部創(chuàng)建，以榜樣力量，激勵廣大干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)、擔(dān)當(dāng)作為。在2021年全市先進(jìn)黨組織表彰中，黃金山供水分公司喜獲市級紅旗型黨支部榮譽(yù)。

織密“一張網(wǎng)”。一是深化企業(yè)文化建設(shè)，在引領(lǐng)、服務(wù)群眾，彰顯群團(tuán)組織作為上發(fā)揮作用。開展“巾幗展風(fēng)采”女職工作品展示、職工讀書征文、“最美供水人”微視頻比賽等系列活動，舉辦“見證‘放心水’誕生”水廠觀摩活動及青年團(tuán)員座談會等活動，厚植青年職工愛企愛崗敬業(yè)情懷。利用供水報、微信公眾號、企業(yè)網(wǎng)站等宣傳陣地，大力傳播企業(yè)文化，講好供水人故事。二是開展“供水服務(wù)進(jìn)社區(qū)”“幸福斑馬線”等主題志愿服務(wù)活動，為我市文明創(chuàng)建工作添磚加瓦。已在黃石港等社區(qū)開展供水服務(wù)4次。

連起“一條心”。以體育活動為載體，深入推進(jìn)健康企業(yè)建設(shè)，實現(xiàn)黨群“零距離”。舉辦了“花心致匠心 奔跑向黨心”插花和賽跑比賽等系列活動。公司投入資金1.5萬元，為各基層單位配備乒乓球桌和球拍、籃球、足球等運動器材，給員工提供良好地體育鍛煉環(huán)境。下半年，公司將舉辦職工運動會，讓職工在奮勇爭先中增進(jìn)友誼，培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神，營造積極向上、健康活潑的工作氛圍。

人心聚則黨建強(qiáng)。市自來水有限公司黨委將持續(xù)做深做實做細(xì)“同心圓”黨建品牌，發(fā)揮基層黨組織優(yōu)勢和黨員表率作用，凝心聚力、群策群力，助力企業(yè)奮力奔跑、向前發(fā)展，讓黨建品牌創(chuàng)建工作看得見、摸得著、有特色、出成效。