2015年全公司精神文明建設(shè)工作的總體要求是：以培育和踐行社會主義核心價值觀為工作主線，以創(chuàng)建全國文明城市為統(tǒng)攬，堅持突出重點、改革創(chuàng)新、打造亮點、求深求實的工作思路，持續(xù)深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動，統(tǒng)籌實施新一輪文明單位創(chuàng)建工作，不斷提升職工文明素質(zhì)和企業(yè)文明程度，為我市“生態(tài)立市、產(chǎn)業(yè)強市，建設(shè)鄂東特大城市”做出貢獻。
一、 推動社會主義核心價值觀落細落小落實
一是突出兩大創(chuàng)建。深入貫徹落實《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，把核心價值觀要求細化落實到文明城市、文明單位創(chuàng)建之中，推動社會主義核心價值觀教育進基層、進部門、進班組、到個人。二是培育三種風(fēng)尚。廣泛開展“做文明有禮供水人”教育實踐活動，以“文明餐桌”行動為載體，在公司所屬各單位食堂大力倡導(dǎo)“不剩飯不剩菜”，培育勤儉節(jié)約之風(fēng)；以文明出行活動為載體，強化綜合管理，做好宣傳勸導(dǎo)，培育遵德守禮社會風(fēng)尚；以弘揚孝文化為重點，引導(dǎo)職廣大職工在家盡孝為國盡忠，培育孝老敬老風(fēng)尚。三是抓好三項活動。辦好用好“道德講堂”，定期舉辦道德講堂，用儀式化方法引人修身養(yǎng)性；廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，主動發(fā)現(xiàn)職工中的好人好事，做好公司道德模范的推薦和宣傳工作；春節(jié)、清明、瑞午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，激發(fā)民族情感。
二、深入推進全國文明城市創(chuàng)建
一是落實創(chuàng)建責(zé)任。部署好新一輪全國文明城市創(chuàng)建工作，根據(jù)市文明辦《黃石市創(chuàng)建全國文明城市責(zé)任分工》的具體要求，進一步完善目標責(zé)任、組織領(lǐng)導(dǎo)、考評獎懲“三位一體”的責(zé)任體系，創(chuàng)建工作納入年度目標責(zé)任考核，深入推進。二是規(guī)范創(chuàng)建檔案。按照《全國文明城市測評體系》要求，配備專(兼)職檔案管理人員，健全工作制度，高質(zhì)量抓好相關(guān)資料的收集、整理和管理工作，確保創(chuàng)建檔案內(nèi)容充實、格式標準、整理規(guī)范。
三、深入推進文明單位創(chuàng)建
一是突出創(chuàng)建重點。文明單位創(chuàng)建繼續(xù)重點抓好“六個一”(一堂、一隊、一牌、一桌、一檔、一傳播)建設(shè)。建好用好“道德講堂”，建立常態(tài)化的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，設(shè)置與環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌，開展文明餐桌行動，完善創(chuàng)建工作檔案，建立有效發(fā)揮作用的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組。二是實施動態(tài)管理。根據(jù)最新省級文明單位動態(tài)管理系統(tǒng)要求，實行文明單位創(chuàng)建管理日?；?，堅持標準，嚴格要求，做好資料填報和檔案歸檔工作。
四、推進誠信建設(shè)制度化
一是建立“紅黑榜”發(fā)布制度。進一步抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明施工等重點問題整治，著力解決誠信缺失、公德失范兩個重點問題，推動建立誠信“紅黑榜”發(fā)布制度，構(gòu)建獎勵誠信、約束失信工作機制。二是開展“誠實勞動、真情服務(wù)”創(chuàng)建活動。在公司營造“守信光榮、失信可恥”的大環(huán)境，并結(jié)合“道德講堂”活動，突出誠信教育的內(nèi)容。
五、推進志愿服務(wù)制度化
一是做好三項工作。把握“大規(guī)模道德實踐活動”這一志愿服務(wù)定位，利用這個載體引導(dǎo)職工在做好事過程中長好心、當好人；弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，大力開展“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”志愿服務(wù)活動，在全公司叫響做志愿者、積德行善；做亮“鄰里守望”志愿服務(wù)品牌，大力開展關(guān)愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘障人士的志愿服務(wù)活動。二是突出三個重點。抓住重點時段，組織好春節(jié)、五一、國慶等重要節(jié)日期間和大型活動的志愿服務(wù)；抓住重點服務(wù)對象，開展各類涉水志愿服務(wù)活動，做好大型企業(yè)、各大社區(qū)、弱勢群體的志愿服務(wù)。三是形成三個機制。形成公司黨辦協(xié)調(diào)、有關(guān)單位和部門各方參與的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，納入文明單位測評及活動記錄、評選先進的考核推動機制，組織培訓(xùn)、服務(wù)記錄、嘉許回饋的管理運行機制，用制度化實現(xiàn)常態(tài)化。建立健全黨員團員帶頭做志愿服務(wù)制度，用志愿服務(wù)體現(xiàn)為人民服務(wù)。
六、推進“講文明樹新風(fēng)”宣傳常態(tài)化
以傳播社會主義核心價值觀為宗旨，做好“講文明樹新風(fēng)”宣傳工作。一是把握主題。突出“24字”社會義核心價值觀、中國夢、愛黨愛國、傳統(tǒng)美德、生態(tài)文明、中華禮儀等主題，開展“講文明樹新風(fēng)”、“圖說我們的價值觀”等主流思想的宣傳。二是大力宣傳。確保各黨支部做好以“講文明樹新風(fēng)”為主題的宣傳欄、板報，《黃石供水節(jié)水報》經(jīng)?？l(fā)相關(guān)通稿，加大公司“窗口”單位、部門對“講文明樹新風(fēng)”的宣傳覆蓋。
七、廣泛開展未成年人思想道德建設(shè)與實踐活動
一是注重宣傳教育。以踐行24字社會主義核心價值觀為重點，借助社區(qū)、“市民學(xué)校”等平臺，向廣大未成年人宣傳“做一個有道德的人”、“我的中國夢”等核心主流價值觀。二是營造良好環(huán)境。號召廣大職工，在日常生活中以身作則，弘揚真善美，向身邊的未成年人傳遞正能量。三是強化道德實踐。協(xié)助社區(qū)、學(xué)校組織開展“文明言行”、“文明出行”、“文明觀演”、“文明餐桌”等主題實踐活動。四是實施關(guān)愛行動。結(jié)合公司志愿服務(wù)活動、結(jié)對幫扶等各種幫扶助困活動，對進城務(wù)工人員隨遷子女、貧困流浪孤殘兒童加大幫扶力度，解決他們在生活、學(xué)習(xí)等方面的問題。
一、 推動社會主義核心價值觀落細落小落實
一是突出兩大創(chuàng)建。深入貫徹落實《關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，把核心價值觀要求細化落實到文明城市、文明單位創(chuàng)建之中，推動社會主義核心價值觀教育進基層、進部門、進班組、到個人。二是培育三種風(fēng)尚。廣泛開展“做文明有禮供水人”教育實踐活動，以“文明餐桌”行動為載體，在公司所屬各單位食堂大力倡導(dǎo)“不剩飯不剩菜”，培育勤儉節(jié)約之風(fēng)；以文明出行活動為載體，強化綜合管理，做好宣傳勸導(dǎo)，培育遵德守禮社會風(fēng)尚；以弘揚孝文化為重點，引導(dǎo)職廣大職工在家盡孝為國盡忠，培育孝老敬老風(fēng)尚。三是抓好三項活動。辦好用好“道德講堂”，定期舉辦道德講堂，用儀式化方法引人修身養(yǎng)性；廣泛開展“我推薦、我評議身邊好人”活動，主動發(fā)現(xiàn)職工中的好人好事，做好公司道德模范的推薦和宣傳工作；春節(jié)、清明、瑞午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日組織開展“我們的節(jié)日”主題活動，弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，激發(fā)民族情感。
二、深入推進全國文明城市創(chuàng)建
一是落實創(chuàng)建責(zé)任。部署好新一輪全國文明城市創(chuàng)建工作，根據(jù)市文明辦《黃石市創(chuàng)建全國文明城市責(zé)任分工》的具體要求，進一步完善目標責(zé)任、組織領(lǐng)導(dǎo)、考評獎懲“三位一體”的責(zé)任體系，創(chuàng)建工作納入年度目標責(zé)任考核，深入推進。二是規(guī)范創(chuàng)建檔案。按照《全國文明城市測評體系》要求，配備專(兼)職檔案管理人員，健全工作制度，高質(zhì)量抓好相關(guān)資料的收集、整理和管理工作，確保創(chuàng)建檔案內(nèi)容充實、格式標準、整理規(guī)范。
三、深入推進文明單位創(chuàng)建
一是突出創(chuàng)建重點。文明單位創(chuàng)建繼續(xù)重點抓好“六個一”(一堂、一隊、一牌、一桌、一檔、一傳播)建設(shè)。建好用好“道德講堂”，建立常態(tài)化的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，設(shè)置與環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌，開展文明餐桌行動，完善創(chuàng)建工作檔案，建立有效發(fā)揮作用的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組。二是實施動態(tài)管理。根據(jù)最新省級文明單位動態(tài)管理系統(tǒng)要求，實行文明單位創(chuàng)建管理日?；?，堅持標準，嚴格要求，做好資料填報和檔案歸檔工作。
四、推進誠信建設(shè)制度化
一是建立“紅黑榜”發(fā)布制度。進一步抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明施工等重點問題整治，著力解決誠信缺失、公德失范兩個重點問題，推動建立誠信“紅黑榜”發(fā)布制度，構(gòu)建獎勵誠信、約束失信工作機制。二是開展“誠實勞動、真情服務(wù)”創(chuàng)建活動。在公司營造“守信光榮、失信可恥”的大環(huán)境，并結(jié)合“道德講堂”活動，突出誠信教育的內(nèi)容。
五、推進志愿服務(wù)制度化
一是做好三項工作。把握“大規(guī)模道德實踐活動”這一志愿服務(wù)定位，利用這個載體引導(dǎo)職工在做好事過程中長好心、當好人；弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，大力開展“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”志愿服務(wù)活動，在全公司叫響做志愿者、積德行善；做亮“鄰里守望”志愿服務(wù)品牌，大力開展關(guān)愛空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工和殘障人士的志愿服務(wù)活動。二是突出三個重點。抓住重點時段，組織好春節(jié)、五一、國慶等重要節(jié)日期間和大型活動的志愿服務(wù)；抓住重點服務(wù)對象，開展各類涉水志愿服務(wù)活動，做好大型企業(yè)、各大社區(qū)、弱勢群體的志愿服務(wù)。三是形成三個機制。形成公司黨辦協(xié)調(diào)、有關(guān)單位和部門各方參與的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，納入文明單位測評及活動記錄、評選先進的考核推動機制，組織培訓(xùn)、服務(wù)記錄、嘉許回饋的管理運行機制，用制度化實現(xiàn)常態(tài)化。建立健全黨員團員帶頭做志愿服務(wù)制度，用志愿服務(wù)體現(xiàn)為人民服務(wù)。
六、推進“講文明樹新風(fēng)”宣傳常態(tài)化
以傳播社會主義核心價值觀為宗旨，做好“講文明樹新風(fēng)”宣傳工作。一是把握主題。突出“24字”社會義核心價值觀、中國夢、愛黨愛國、傳統(tǒng)美德、生態(tài)文明、中華禮儀等主題，開展“講文明樹新風(fēng)”、“圖說我們的價值觀”等主流思想的宣傳。二是大力宣傳。確保各黨支部做好以“講文明樹新風(fēng)”為主題的宣傳欄、板報，《黃石供水節(jié)水報》經(jīng)?？l(fā)相關(guān)通稿，加大公司“窗口”單位、部門對“講文明樹新風(fēng)”的宣傳覆蓋。
七、廣泛開展未成年人思想道德建設(shè)與實踐活動
一是注重宣傳教育。以踐行24字社會主義核心價值觀為重點，借助社區(qū)、“市民學(xué)校”等平臺，向廣大未成年人宣傳“做一個有道德的人”、“我的中國夢”等核心主流價值觀。二是營造良好環(huán)境。號召廣大職工，在日常生活中以身作則，弘揚真善美，向身邊的未成年人傳遞正能量。三是強化道德實踐。協(xié)助社區(qū)、學(xué)校組織開展“文明言行”、“文明出行”、“文明觀演”、“文明餐桌”等主題實踐活動。四是實施關(guān)愛行動。結(jié)合公司志愿服務(wù)活動、結(jié)對幫扶等各種幫扶助困活動，對進城務(wù)工人員隨遷子女、貧困流浪孤殘兒童加大幫扶力度，解決他們在生活、學(xué)習(xí)等方面的問題。
